Empreses amb Cor

S'ha dit...  L'empresa també té cor

“Certament les empreses són institucions que es regeixen per les lleis del mercat i, per això, hom podria pensar que es tracta d’entitats absolutament guiades pel benefici econòmic. Ben al contrari, les empreses s’han d’entendre com la suma de les individualitats que la conformen, com la narració de les relacions interpersonals que s’hi donen. Per tant, la llei del mercat no té l’última paraula de la convivència humana, no la pot tenir, i cada empresa ha de trobar el seu propi llenguatge d’humanisme actiu, que avui s’anomena Responsabilitat Social Empresarial (RSE).

Joan Rigol, Ex president del Parlament de Catalunya. 

L’Informatiu EaC, número 3

Juny de 2006

“La acción social supone dar una dimensión ética a la actividad empresarial. De la misma manera que los ciudadanos particulares trabajamos y pagamos impuestos, y además realizamos otras actividades que nos cuestan tiempo y dinero para ayudar a la comunidad, las empresas tienen una gran capacidad para ir más allá. La acción social forma parte de su propia esencia y las empresas en España empiezan a descubrirlo. Cada vez más la sociedad identificará a las empresas por la acción social que realicen y por el respeto al medio ambiente. Ambas cuestiones serán los dos apellidos de la empresa. De hecho, cada vez empieza a ser más común que las sociedades presenten junto a su tradicional memoria anual una memoria social y medioambiental. 

Mariano Guindal

Informe 2003, Fundación Empresa y Sociedad

L’Informatiu EaC, número 1

Abril de 2006

“Una sociedad fracturada con amplias capas sociales excluidas, es una sociedad débil, inmadura, con graves dificultades para crecer económicamente...”

Antonio Gasós

Director de Cáritas Diocesana de Zaragoza

Setembre de 2005.

"De igual modo que el sector social, el sector empresarial encuentra motivaciones estratégicas y operativas para involucrarse en una colaboración. La razón estratégica que induce a una empresa a colaborar con la sociedad civil es la ciudadanía empresarial. La búsqueda, aún no finalizada y objeto de debate en la actualidad, de un papel de la empresa que vaya más allá de la simple consecución de beneficios económicos suele resultar decisiva para que una organización lucrativa decida colaborar, por motivos estratégicos, con una organización del tercer sector"

Alfred Vernis et alii

Los retos de la gestión de las organizaciones no lucrativas. Claves para el fortalecimiento institucional del tercer sector

Ediciones Granica. Barcelona, 2004.